回顧2025年，行政處經歷了許多不容易的事，但仍要感謝主一路上的扶持，帶領我們一步一步走過這一年，留下了恩典的痕跡。

首先，是永和房舍的整理工程。整體工程包含物品清運、廚具及熱水器安裝、衛浴設備修繕、傢俱與寢具訂購、電器產品採購與安裝，以及粉刷與清潔作業等，前後歷時將近兩個月。過程中行政作業相當繁複，但最終順利完成，目前已用來接待一個宣教士家庭。看見宣教士一家於去年七月能順利入住，並給予學院滿滿感恩的回饋，讓我們深深感受到，一切的辛苦都是值得的。

其次，是人事的調整與適應。教務及外展秘書於去年三月中報到，補上人力缺口；圖書館特約同工於去年六月完成兩年多來的階段性支援，目前現任圖書館館員已能獨當一面；代理院長於去年七月上任，行政處也需配合相關作業調整。回顧這些調整與適應，過程雖然繁忙，但感謝神，靠著主的恩典，相關工作都能持續推進並順利完成。

展望2026年，因個人生涯規劃，我預計於今年暑假離職。因此，今年行政處最重要的工作之一，就是行政主任的交接。

除了行政主任的職務外，我也兼任資訊相關工作。感謝神，自去年十二月起，已找到一家合適的資訊廠商，能定期到學院提供實體支援，平時也能進行遠距協助。目前已開始進行資訊工作的交接，相信該廠商能順利承接學院的資訊業務，並提供更完善的服務。懇請各位門訓之友，持續為資訊工作的交接，以及該廠商日後能獨立承擔學院所有資訊作業代禱。

在行政主任人選方面，目前已完成應徵者的面談，期望能自三月起先擔任行政副主任，待我離職後再轉任行政主任。行政主任的職責範圍相當廣泛，包含人資相關事宜、政府法規遵循、內部行政管理、規章制度的制定與落實、各類會議的召開與紀錄，以及學院活動的行政支援等。這些工作要交接的內容很多，也非常仰賴實務經驗的傳承。因此，真誠邀請各位門訓之友，迫切為行政主任的交接工作禱告。盼望我能清楚說明，新任同工也能有良好的吸收，使交接工作發揮果效，讓新人能盡快進入狀況。

除了上述交接事項外，行政處仍有一些重要計畫持續進行中，例如：為同工安排訓練課程（特別是AI的使用）、更加落實個資安全維護計畫，以及老舊設備更新工程等。其中部分計畫無法在我任內完成，須交由下一任行政主任接續推動。也懇請門訓之友為此代禱，求主賜下智慧與能力，使下一任行政主任能在合適的時機，穩健地完成這些重要計畫，延續學院各項軟硬體的建造。

2026年，將是我在基督門徒訓練神學院服事的最後一年。回顧自2007年五月加入門訓以來，這當中經歷的困難與恩典，能夠走到今天，深知一切並非出於自己，乃是主一路的扶持、家人們的支持、同工們的配搭，以及門訓之友的代禱與奉獻。盼望自己在這最後一段時間，仍能忠心完成主所託付的工作，將行政主任的交接妥善完成，靠主恩典，忠於所託，走完全程。